Гость :
|
16.12.21 18:49 |
 Особенная оценка условий производства - довольно свежий процесс в охране труда. По этой причине многие специалисты по охране труда, как опытнейшие, так и молодые, считают СОУТ крайне сложным делом, и не до конца понимают, для чего вообще проводят это мероприятие. Узкоспециализированную оценку условий деятельности проводит сторонняя спец компания, например: Цотэ.
Зачем работнику знать о СОУТ? Чтобы уберечь себя от заболеваний во время трудового движения. За токсичные или опасные условия деятельности работник вправе получать компенсации - дополнительный отпуск, сокращенный рабочий день, повышенную ставку и так далее.
Зачем работодателю знать о СОУТ? Для сбережения здоровья сотрудника, обеспечения безопасности и комфортабильности на рабочих местах. Проведение этого мероприятия, это обязанность всякого работодателя, это требование трудового кодекса.
В ходе работы знатоки составляют карты специализированной оценки, протоколы и заключения. Результаты объединяют в отчёт, который отдают комиссии. Он содержит советы знатоков и класс условий деятельности: подходящие, возможные, вредные или тяжелые. От них зависит, какие компенсации и надбавки положены сотрудникам.
Передача информации в информационную систему тщательного учета и их дальнейшее использование производится в соответствии с законодательством Российской Федерации путем применения сертифицированных в поставленном порядке средств одобренного доступа к автоматизированному рабочему месту, размещенному на официальном ресурсе информационной системы тщательного учета. | |
|